الصحة: نظام نقاط الأطباء يستهدف رفع الكفاءة وليس جمع الشهادات

صوت |
الثلاثاء 08/09/2026 06:05 م
الصحة: نظام نقاط الأطباء يستهدف رفع الكفاءة وليس جمع الشهادات
الدكتور حسام عبدالغفار

أكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث باسم وزارة الصحة، أن نظام النقاط المرتبط بالتدريب والتطوير المهني المستمر للأطباء لا يستهدف مجرد احتساب عدد النقاط أو الشهادات التي يحصل عليها الطبيب، وإنما يركز بالأساس على جودة الأنشطة التدريبية والمهنية ومدى إسهامها في تطوير مهاراته ورفع كفاءته.

أنشطة الطبيب العملية تدخل ضمن منظومة النقاط

وأوضح عبدالغفار، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «ستوديو إكسترا» المذاع عبر قناة «إكسترا نيوز»، أن الأنشطة التي يشارك فيها الطبيب بالفعل يمكن احتسابها ضمن الأنشطة المهنية، سواء من خلال عمله داخل المستشفى أو مشاركته في القوافل الطبية والأنشطة المرتبطة بخدمة المجتمع والعلاج المجتمعي.

وشدد على أن احتساب هذه الأنشطة يتطلب أن تكون موثقة ومعتمدة، بما يضمن ارتباط النقاط التي يحصل عليها الطبيب بنشاط مهني أو تدريبي حقيقي.

عبدالغفار: الهدف ليس «عد النقاط»

وقال المتحدث باسم وزارة الصحة إن جوهر النظام الجديد لا يتمثل في «عد النقاط»، وإنما في التأكد من جودة الأنشطة التي يحصل الطبيب من خلالها على هذه النقاط، مؤكدًا أن الاعتماد يمثل الآلية الرئيسية لضمان تحقيق هذا الهدف.

وأشار إلى أن الأطباء يشاركون بالفعل في العديد من الأنشطة التدريبية والمهنية، إلا أن جزءًا منها يتم بصورة غير معتمدة أو خارج إطار مؤسسي واضح.

وأوضح أن النظام يستهدف توثيق هذه الأنشطة وإدراجها ضمن منظومة رسمية تضمن الاعتراف بها واحتسابها وفق ضوابط محددة.

جهات معتمدة لمنع استغلال النظام

وأكد عبدالغفار أن اعتماد الأنشطة التدريبية والمهنية سيتم من خلال جهات مؤسسية معترف بها، من بينها نقابة الأطباء والمجلس الصحي المصري والجامعات، بالإضافة إلى الجمعيات العلمية المعتمدة.

وأوضح أن تعدد جهات الاعتماد ووجود ضوابط واضحة لتنظيم الأنشطة يهدفان إلى منع تحول النظام إلى مجرد وسيلة لجمع النقاط أو شراء الشهادات.

مواجهة مراكز التدريب التجارية

وحول المخاوف من استغلال حاجة الأطباء إلى الحصول على النقاط وظهور سماسرة أو مراكز تدريب تجارية، أكد المتحدث باسم وزارة الصحة أن الاعتماد المؤسسي للأنشطة يمثل ضمانة أساسية لمنع هذه الممارسات.

وأشار إلى أن النظام يستهدف في الأساس التأكد من أن التدريب الذي يحصل عليه الطبيب يضيف إلى خبراته وقدراته المهنية، وليس مجرد الحصول على شهادة أو استكمال عدد محدد من النقاط.

وأكد أن الهدف النهائي من منظومة التطوير المهني المستمر هو رفع كفاءة الأطباء من خلال تدريب حقيقي ومعتمد ومؤسسي، بما ينعكس على جودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى.

أخبار متعلقة

اقرأ أيضاً