أكد النائب حازم الريان، عضو مجلس النواب، أن منتدى مصر الحكومي يمثل منصة مهمة لتبادل الرؤى والأفكار بشأن تطوير منظومة الإدارة الحكومية، ورفع كفاءة المؤسسات، وتعزيز ثقافة العمل القائم على تحقيق النتائج، بما يتماشى مع متطلبات الجمهورية الجديدة وتطلعات المواطنين إلى خدمات أكثر جودة وسرعة.
حازم الريان: تحويل مخرجات المنتدى إلى خطط تنفيذية ضرورة
وشدد الريان على أهمية ترجمة توصيات المنتديات والمؤتمرات الحكومية إلى برامج عمل واضحة، تستند إلى أهداف محددة وجداول زمنية وآليات فعالة للمتابعة والتقييم، مشيرًا إلى أن نجاح أي حوار حكومي يرتبط بقدرته على تقديم حلول واقعية قابلة للتنفيذ، تنعكس نتائجها بصورة ملموسة على حياة المواطنين.
وأوضح أن طرح الأفكار ومناقشة التحديات يمثلان خطوة مهمة نحو التطوير، لكن الأهم هو وضع آليات عملية تضمن تنفيذ المقترحات ومتابعة نتائجها، بما يسهم في تحسين الأداء الحكومي وتحقيق الاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة.
تحديث الإدارة الحكومية يتطلب الابتكار والاستثمار في الكفاءات
وأضاف عضو مجلس النواب أن بناء جهاز إداري حديث لا يقتصر على تطوير الإجراءات التقليدية، بل يتطلب إحداث تغيير مستمر في أساليب الإدارة، وتوسيع الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة، وتشجيع الابتكار داخل المؤسسات الحكومية.
وأكد أن تمكين الكفاءات البشرية وتطوير مهارات العاملين بالجهاز الإداري يمثلان عنصرين أساسيين في تحسين جودة الخدمات، إلى جانب توفير بيئة عمل تدعم المبادرة وتحمل المسؤولية، وتعزز القدرة على التعامل مع التحديات بكفاءة ومرونة.
وأشار الريان إلى أن المرحلة الحالية تستلزم تعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف المؤسسات الحكومية، بما يضمن سرعة إنجاز المعاملات وتيسير حصول المواطنين على الخدمات، فضلًا عن تحسين بيئة الأعمال أمام المستثمرين.
وشدد على ضرورة العمل على إزالة المعوقات البيروقراطية وتبسيط الإجراءات الإدارية، بما يسهم في جذب المزيد من الاستثمارات، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودعم جهود الدولة لتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.
واختتم النائب حازم الريان بالتأكيد على أن تطوير الإدارة الحكومية يتطلب رؤية متكاملة تجمع بين تحديث آليات العمل، والاستثمار في العنصر البشري، والاعتماد على التكنولوجيا، مع ربط الأداء بمؤشرات واضحة لقياس النتائج، بما يضمن تقديم خدمات أفضل للمواطنين وتعزيز كفاءة مؤسسات الدولة
