أكد النائب سمير الخولي أمين سر لجنة الصحة بمجلس النواب أن منتدى مصر الحكومي يمثل منصة مهمة لتعزيز الحوار المجتمعي حول تطوير منظومة العمل الحكومي، والاستفادة من خبرات المتخصصين وأفكار الشباب في تقديم حلول مبتكرة تسهم في رفع كفاءة المؤسسات وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بما يدعم جهود الدولة لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.
منتدى مصر الحكومي يعزز تبادل الخبرات وتطوير الإدارة
وأوضح الخولي أن أهمية المنتدى تنبع من دوره في إتاحة الفرصة لتبادل الرؤى والخبرات بشأن تحديث الإدارة الحكومية، وتطوير آليات العمل داخل المؤسسات، وتحسين كفاءة اتخاذ القرار، إلى جانب الاستفادة من التجارب الناجحة في مجالات الإدارة والتخطيط.
وأشار إلى أن هذه المناقشات يمكن أن تساعد المؤسسات الحكومية على التعامل مع التحديات المختلفة بمرونة أكبر، وتعزيز قدرتها على الاستجابة لاحتياجات المواطنين المتغيرة، بما ينعكس إيجابيًا على كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات العامة.
تطوير الأداء الحكومي يتطلب رؤية متكاملة
وشدد أمين سر لجنة الصحة بمجلس النواب على أن تحديث منظومة العمل الحكومي لا يقتصر على تبسيط الإجراءات الإدارية أو التوسع في استخدام التكنولوجيا، بل يتطلب رؤية متكاملة تعتمد على التخطيط العلمي، وقياس الأداء، وترتيب الأولويات، وربط الخطط التنفيذية بمؤشرات واضحة لقياس النتائج.
وأضاف أن تعزيز التنسيق بين مؤسسات الدولة وتطوير قنوات التواصل مع المواطنين يمثلان عنصرين أساسيين في تحسين كفاءة الجهاز الإداري، وتيسير الحصول على الخدمات، والحد من الإجراءات المعقدة التي قد تؤثر على مصالح المواطنين.
مشاركة الشباب والخبراء تدعم ابتكار حلول غير تقليدية
ولفت الخولي إلى أن المشاركة المجتمعية تمثل أحد العوامل الرئيسية لنجاح المبادرات الهادفة إلى تطوير الأداء الحكومي، موضحًا أن الإقبال على الموقع الإلكتروني للمنتدى وتقديم المقترحات يعكسان وجود طاقات وأفكار تستحق الدراسة والاستفادة منها.
وأكد أن مصر تمتلك ثروة بشرية وشبابية قادرة على الابتكار والمساهمة في معالجة التحديات من خلال رؤى جديدة وحلول عملية، مشيرًا إلى أهمية توفير الفرص المناسبة أمام هذه الكفاءات للمشاركة في تطوير السياسات العامة وتحسين أداء المؤسسات.
سمير الخولي يدعو إلى تحويل المقترحات إلى مشروعات قابلة للتنفيذ
وأكد النائب ضرورة التعامل مع المقترحات المقدمة إلى المنتدى باعتبارها فرصة لاكتشاف الأفكار القابلة للتطبيق، من خلال دراستها وتصنيفها وفقًا للأولويات والاحتياجات الفعلية، وتقييم جدواها وتحديد آليات تنفيذها.
وأوضح أن تحقيق الاستفادة الحقيقية من هذه المشاركات يتطلب الانتقال من مرحلة طرح الأفكار إلى التطبيق العملي، عبر وضع خطط واضحة تضمن تحويل المقترحات الواعدة إلى مبادرات ومشروعات تسهم في معالجة المشكلات القائمة وتحسين جودة الأداء الحكومي.
الاستثمار في الكوادر البشرية أساس بناء جهاز إداري حديث
وأشار الخولي إلى أن الاستثمار في العنصر البشري، وتأهيل الكوادر الحكومية، ونشر ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، تمثل ركائز أساسية لبناء جهاز إداري حديث قادر على مواكبة المتغيرات والتعامل بكفاءة مع متطلبات المرحلة المقبلة.
وشدد على أهمية ربط مخرجات المنتدى بخطط العمل الحكومية، من خلال آليات محددة للمتابعة والتقييم وقياس الأثر، بما يضمن ترجمة الأفكار والتوصيات إلى نتائج ملموسة يشعر بها المواطنون في حياتهم اليومية.
واختتم أمين سر لجنة الصحة بمجلس النواب تصريحاته بالتأكيد على أن نجاح المبادرات الهادفة إلى تطوير الإدارة الحكومية يرتبط بقدرتها على تحويل الحوار إلى خطوات تنفيذية، والأفكار إلى مشروعات قابلة للتطبيق.
وأوضح أن مصر تمتلك الكفاءات والخبرات والطاقات الشبابية اللازمة لتطوير نماذج متقدمة في الإدارة والعمل المؤسسي، مؤكدًا أن توظيف هذه الإمكانات بكفاءة يمثل استثمارًا مباشرًا في مستقبل الدولة، ويدعم قدرتها على تحسين الخدمات العامة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
