قمة WorkShift 2026 تشهد توقيع 6 بروتوكولات لتعزيز العمل الحر والاقتصاد الرقمي

صوت |
الأحد 28/06/2026 05:10 م
قمة WorkShift 2026 تشهد توقيع 6 بروتوكولات لتعزيز العمل الحر والاقتصاد الرقمي
خلال توقيع البرتوكول

شهد حسن رداد وزير العمل ، على هامش افتتاح فعاليات قمة WorkShift 2026، مراسم توقيع ستة بروتوكولات تعاون استراتيجية بين منصة Job وعدد من المؤسسات والشركات الرائدة، في خطوة تستهدف بناء منظومة متكاملة لدعم العمل الحر والعمل عن بُعد، وتعزيز تنافسية الكفاءات المصرية في الاقتصاد الرقمي.

واستهلت مراسم التوقيع بتوقيع بروتوكول تعاون بين منصة Job@ وجامعة مصر الدولية (MIU)، لإنشاء Freelancers Hub داخل الحرم الجامعي، بهدف تأهيل الطلاب لسوق العمل الحر، وتنمية مهاراتهم الرقمية، وربطهم بفرص العمل المستقبلية بما يسهم في إعداد جيل جديد من المستقلين القادرين على المنافسة محليًا وعالميًا.

كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع شركة Vezeeta، الشريك الصحي الرسمي للقمة، لتوفير خدمات الرعاية الصحية والمزايا الطبية للعاملين المستقلين والعاملين عن بُعد، في إطار دعم الاستقرار المهني والاجتماعي لهذه الفئة المتنامية من القوى العاملة.

توقيع بروتوكول تعاون مع شركة فوري

وشهدت القمة كذلك توقيع بروتوكول تعاون مع شركة فوري، يهدف إلى توفير حلول دفع إلكتروني متطورة، وتعزيز الشمول المالي، وتسهيل إدارة المعاملات المالية للمستقلين والعاملين في الاقتصاد الرقمي، بما يدعم دمجهم بصورة أكبر في المنظومة الاقتصادية الرسمية.

وفي إطار دعم منظومة ريادة الأعمال، وقعت منصة Job@ بروتوكول تعاون استراتيجي مع Growth Labs، يستهدف دعم رواد الأعمال والشركات الناشئة، وتعزيز بيئة الابتكار، وتوفير فرص أكبر للنمو والتوسع داخل الاقتصاد الرقمي.

كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع مجموعة IBDL، بهدف تطوير واعتماد مسارات تعليمية وشهادات احترافية تتوافق مع احتياجات سوق العمل الحديث، وتسهم في رفع جاهزية الكفاءات المصرية للمنافسة في الأسواق الإقليمية والعالمية.

تقديم خدمات التوجيه المهني والإرشاد الوظيفي للعاملين في الاقتصاد الرقمي

واختتمت مراسم التوقيع بتوقيع بروتوكول تعاون مع ICF Egypt Chapter، الذراع المحلية للاتحاد الدولي للكوتشينج، لتقديم خدمات التوجيه المهني والإرشاد الوظيفي للعاملين في الاقتصاد الرقمي، بما يساعدهم على بناء مسارات مهنية أكثر استدامة وتعزيز فرص نجاحهم في سوق العمل.

وأكدت نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية المالكة لمنصة Job@، أن هذه البروتوكولات تمثل ترجمة عملية لأهداف القمة، التي لا تقتصر على طرح الأفكار، بل تستهدف بناء شراكات تنفيذية تساهم في تطوير منظومة العمل الحر في مصر.

وأضافت أن التعاون مع الجامعات والمؤسسات المالية وشركات التكنولوجيا والصحة والتدريب والتوجيه المهني يعكس رؤية متكاملة لبناء بيئة داعمة للمستقلين، بما يسهم في تنمية المهارات، وتوسيع فرص التشغيل، وتعزيز صادرات الخدمات الرقمية، وترسيخ مكانة مصر كمركز إقليمي للاقتصاد الرقمي والعمل عن بُعد.

أخبار متعلقة

اقرأ أيضاً