حذّر إيبن أبتون، مؤسس شركة “راسبيري باي” البريطانية المتخصصة في تصنيع الحواسيب الصغيرة، من أن المبالغة في تقدير قدرات الذكاء الاصطناعي قد تدفع الشباب للعزوف عن دراسة أو الالتحاق بوظائف في قطاع التكنولوجيا، وهو ما قد ينعكس سلبًا على سوق العمل والاقتصاد.
وقال أبتون، في مقابلة مع بودكاست “بيغ بوس إنترفيو” الذي تبثه هيئة الإذاعة البريطانية (BBC)، إن هذا التصور قد يؤدي إلى “تشويه قرارات الناس المهنية بطريقة تجعل أزمة نقص المهارات أسوأ لا أفضل”.
وأضاف أن هناك ميلًا لدى البعض إلى المبالغة في قدرات أدوات الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن الادعاءات بشأن قدرتها على القضاء على عدد هائل من الوظائف في قطاع الحوسبة خلال السنوات المقبلة لا تعكس الواقع بشكل دقيق.
وأشار إلى أن انتشار أدوات مثل “تشات جي بي تي” و“كلود” ساهم في زيادة المخاوف من فقدان الوظائف، خاصة بين العاملين في القطاع التقني والخريجين الجدد، لافتًا في الوقت نفسه إلى أن بعض الشركات استخدمت الذكاء الاصطناعي كتبرير لتقليص العمالة بعد موجات التوظيف الكبيرة خلال فترة ما بعد جائحة كورونا.
وأوضح أبتون أن تضخيم فكرة استبدال الروبوتات للعنصر البشري قد يضر بالجهود المبذولة لتشجيع الشباب على دخول مجالات التكنولوجيا، قائلاً إن هذا الحماس المفرط تجاه الذكاء الاصطناعي قد يقود إلى قرارات غير دقيقة بشأن المسارات التعليمية والمهنية.
وتابع أن النصائح المتعلقة باختيار التخصصات الدراسية في ظل مستقبل يعتمد على الذكاء الاصطناعي لا يمكن حسمها حاليًا، لعدم توفر بيانات كافية تساعد على التنبؤ الدقيق باتجاهات سوق العمل خلال السنوات المقبلة.
واختتم بالإشارة إلى أن الاقتصادات بحاجة مستمرة إلى مهندسين ومهارات تقنية متخصصة، مؤكدًا أن ارتفاع تكاليف الطاقة في المملكة المتحدة يمثل أحد التحديات الرئيسية أمام قطاع التصنيع والتكنولوجيا، بما قد يؤثر على تنافسية الصناعة المحلية.
