أكدت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض، أن النقابة تستهدف تعزيز انتشار الكوادر التمريضية المصرية في مختلف دول العالم، مع ضرورة إعطاء الأولوية لتلبية احتياجات المنظومة الصحية المحلية، قبل التوسع في تصدير العمالة التمريضية إلى الخارج.
كوثر محمود: تأهيل الكوادر يفتح أسواق عمل جديدة
وقالت نقيب عام التمريض، خلال كلمتها بمنتدى مصر 2026، إن مصر تمتلك أعدادًا كبيرة من خريجي التمريض، وهو ما يتطلب وضع خطة ممنهجة لتأهيلهم ورفع كفاءتهم، بما يتيح لهم فرص عمل في مختلف دول العالم.
وأوضحت أن التوسع في إتاحة فرص العمل الخارجية أمام الكوادر التمريضية المصرية يمكن أن يسهم في زيادة موارد الدولة من النقد الأجنبي، وتعزيز دور الكفاءات المصرية في دعم الاقتصاد الوطني، وتحويل العمالة التمريضية إلى أحد مصادر الدخل القومي.
توفير بيئة عمل جاذبة للحفاظ على الكفاءات التمريضية
وشددت كوثر محمود على أهمية توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لأعضاء هيئة التمريض، بما يساعد على الحفاظ على الكفاءات الموجودة داخل المنظومة الصحية، ويشجع على تطوير مهارات العاملين بالمهنة ورفع مستويات أدائهم.
وأكدت ضرورة تحقيق التوازن بين فتح أسواق عمل خارجية أمام الممرضين المصريين، وضمان توافر الكوادر اللازمة لتلبية احتياجات المستشفيات والمنشآت الصحية داخل مصر، بما يدعم استقرار منظومة الرعاية الصحية وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
نقيبة التمريض تطالب بالإسراع في إصدار قانون مزاولة المهنة
كما دعت نقيب عام التمريض إلى الإسراع في إصدار قانون مزاولة مهنة التمريض، بما يضع إطارًا قانونيًا واضحًا ينظم ممارسة المهنة، ويحفظ حقوق العاملين بها، ويحدد واجباتهم ومسؤولياتهم.
وأشارت إلى أن تنظيم المهنة تشريعيًا، بالتوازي مع تطوير مهارات الكوادر وتحسين بيئة العمل، يمثل خطوة مهمة لدعم التمريض المصري وتعزيز قدرته على تلبية احتياجات القطاع الصحي محليًا، والاستفادة من فرص العمل المتاحة دوليًا.
